工作室成员职责
(一) 支持工作室主持人工作。
(二) 制定工作室成员个人三年发展规划,并有计划推进。
(三) 加强业务理论学习,提升自己专业理论水平。
(四) 结合本学校本地区具体情况创造性开展各级各类教学研讨活动。
(五) 发挥骨干教师引领示范作用,促进身边年轻教师专业化成长。
(六) 积极参与并认真工作室工作,参与筹划工作室发展,和主持人一起为工作室发展做出努力。
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